En el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el próximo 28 de abril, el Col·legi Oficial de Psicologia de les Illes Balears (COPIB) aboga por una gestión más eficaz de personas y equipos para impulsar el crecimiento y la competitividad de las empresas y organizaciones.
En este sentido, destaca tres puntos cruciales para lograr una gestión adecuada:
- Promover contextos de trabajo seguros y saludables. Un entorno seguro y saludable no solo protege la integridad física y mental de los/as trabajadores/as, sino que también contribuye a aumentar su satisfacción laboral y su productividad.
- Impulsar comportamientos responsables de personas y organizaciones. Los/as empleados/as deben asumir la responsabilidad de su propia seguridad y salud en el trabajo, así como también deben contribuir activamente a la creación de una cultura organizacional que valore estos aspectos. Por otro lado, las organizaciones deben promover políticas y prácticas que prioricen el bienestar de sus empleados/as y se comprometan con el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad laboral.
- Contar con profesionales de la psicología del trabajo y las organizaciones para garantizar la efectividad de las estrategias de gestión de personas y equipos. Estos/as profesionales pueden aportar su conocimiento y experiencia en áreas como la evaluación de riesgos psicosociales, el diseño de programas de bienestar laboral, la gestión del cambio organizacional y el desarrollo de habilidades de liderazgo. Su intervención puede ayudar a identificar y abordar los factores psicológicos que influyen en el desempeño y la satisfacción laboral, contribuyendo así al éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.
