El decano del COPIB, Javier Torres, y el responsable de la Federación de la Pequeña y Mediana Empresa de Mallorca (PIMEM), Jordi Mora, firmaron el pasado 20 de abril un convenio de colaboración entre ambas entidades, para promover el bienestar psicológico en el entorno laboral. Con esa finalidad, el acuerdo marco, prevé desarrollar todo tipo de acciones formativas, asesoramiento y divulgación, que puedan contribuir a mejorar a esa finalidad.
Una comisión mixta de seguimiento, integrada por la Vocal de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH), Lourdes Barros, y el técnico del programa de prevención de riesgos laborales asignado por PIMEM, velará por el control ejecutivo del convenio, que tiene vigencia de un año con posibilidad de prorrogarse.
La firma de este convenio se gestó durante la reunión mantenida el pasado mes de enero entre la vocal de PTORH Lourdes Barros y el responsable del área de prevención de riesgos y salud laboral de PIMEM, Feisal Ben-Sebih, donde se analizó el proyecto que desarrolla la Federación relativo a esta materia. En esta reunión, Barros llamó la atención sobre la importancia de que el proyecto de prevención de riesgos y salud laboral prevea apoyo psicológico para las pimes y micropimes, que actualmente forman el 80% del tejido empresarial en las Islas.
Desde el COPIB argumentan la conveniencia de que las empresas y las organizaciones trasladen a los/as trabajadores/as estabilidad en el entorno laboral, incorporando medidas y protocolos que además de cuidar por su salud física, favorezcan su bienestar emocional, así como su salud psíquica y social. Asimismo, destaca la necesidad de que los equipos directivos y las personas con responsabilidades de gestión sobre trabajadores/as a consideren la prevención de riesgos psicosociales como un pilar más en la estrategia de las empresas, ya que cuidando a los trabajadores están fortaleciendo también a la organización.
