Los pasados días 7,8 y 9 de marzo de 2024 tuvo lugar en Granada, el XV Congreso de la Federación de las Sociedades de Neuropsicología de España (FANPSE), con el lema: La Neuropsicología en la Sociedad: Avances e Innovación. Asistieron al evento científico una decena de miembros de la Sección de Neuropsicología del Colegio de Psicología de las Islas Baleares (SeccNPS-COPIB) en su modalidad presencial y en línea. El congreso ha contado con un programa científico variado y de altísima calidad, debido al gran número de profesionales de la neuropsicología de reconocido prestigio a nivel nacional e internacional. Además, con una gran variedad de comunicaciones de alta calidad en el ámbito científico y clínico.
Los miembros de la SeccNPS han presentado una comunicación tipo póster con título: El perfil de los profesionales de la neuropsicología de las Islas Baleares. Y una comunicación tipo oral con título: Estimulación neurocognitiva en las Unidades de Cuidados Intensivos (mesa 2. Nuevas soluciones digitales en intervención neuropsicológica: tres experiencias de investigación aplicada).
A continuación, se exponen los datos más relevantes de la comunicación sobre el perfil de los profesionales de la neuropsicología en las Islas Baleares:
El objetivo general fue evaluar el perfil de los profesionales de la neuropsicología en las Islas Baleares.
METODOLOGÍA. Diseño observacional descriptivo. Participaron 52 profesionales de la neuropsicología de las Islas Baleares. El cuestionario constaba de 24 ítems y se realizó en línea.
RESULTADOS. Hubo una participación de un 2,6% del total de psicólogos/as de las Islas Baleares. Y un 38% de los que han referido intervenir en el ámbito de la neuropsicología contestaron al cuestionario. La edad media era de 40,10 (8,78). El 75% eran neuropsicólogas. El 79% de las respuestas fueron de Mallorca, 13% de Ibiza y 8% de Menorca. Datos de formación y preparación: El 67% eran licenciados/as y solo un .2% eran doctorados/as. Una media estimada de 2000 horas prácticas posgrado con una amplia heterogeneidad en la especialización, con intervención en el área de adultos en mayor porcentaje. El 25% solo presentaba la acreditación nacional de experto/a en neuropsicología clínica. El 36% trabajaba en el sector privado, el 33% en el público, seguido del 20% por cuenta propia y solo un 7% en el sector concertado. El ámbito de trabajo principalmente es el sector privado en consultas especializadas, seguido de fundaciones/asociaciones y hospitales. El mayor porcentaje se dedicaban a la clínica (evaluación, diagnóstico y tratamiento). El 35% de los profesionales encuestados tenían una jornada menor al 25%, el 33% trabajaban a tiempo completo, el 17% trabajaba entre un 25 y 50%, un 12% trabajaba entre el 50 y 75% y un 7% trabajaba en una jornada de mayor al 75%. El 65% de los encuestados no trabajaban con otros neuropsicólogos. Un 81% trabajaban en equipos multidisciplinares y un 87% de forma interdisciplinar. Los profesionales presentaban una media de 8,77 (7,30) en rango de 0 a 36 años de vida laboral. El 37% pertenecían a la Sección de Neuropsicología del COPIB y el 49% a sociedades de FANPSE. El 63% se mostró satisfecho/a con su equipo de trabajo como neuropsicólogo/a. El 42% no estuvo de acuerdo con remuneración que recibe como profesional de la neuropsicología.
DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES. Los datos aportados han de ser considerados con cautela, debido a que participaron menos de un 50% de los profesionales que trabajan en el ámbito de la neuropsicología. Los profesionales de la neuropsicología tienen una formación adecuada, pero requieren de un mayor número de horas de prácticas para acreditar una formación sólida. Los principales ámbitos de trabajo es el infanto-juvenil y adultos, pero existe una variabilidad amplia sobre los trastornos neuropsicológicos que se abordan. El ámbito de trabajo principalmente es el sector privado en consulta. Existe una carencia de las contrataciones de los profesionales de la neuropsicología en el ámbito público, privado y concertado. Las condiciones laborales y remuneración podrían ser mejorables para que pueda tener un impacto en el reconocimiento laboral y la satisfacción personal.
Se puede concluir que, se ofrece un perfil actualizado de los profesionales de la neuropsicología de las Islas Baleares en relación con su formación y preparación, ámbito profesional y funciones, condiciones y satisfacción laboral. Se requiere de una mayor participación por parte de los profesionales que trabajan en el ámbito de la neuropsicología para tener unos datos más fiables y consistentes.
