Informe sobre entornos de trabajo seguros y saludables de la OIT

Informe sobre entornos de trabajo seguros y saludables de la OIT

En junio de 2019, la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su Reunión del Centenario, adoptó el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm.190) y la Recomendación núm 206 que lo acompaña. Las nuevas normas reconocen el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso y establecen un marco claro y común para prevenir y abordar la violencia y el acoso basado en un enfoque inclusivo, integrado y que tenga en cuenta las cuestiones de género. Estos importantes instrumentos se suman a las normas internacionales del trabajo ya adoptadas por la OIT para proteger la salud física y mental de los trabajadores, que incluyen, entre otras, el Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155) y su Recomendación (núm. 164), y el Protocolo de 2002 (P 155); el Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161) y su Recomendación (núm. 171); la Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales, 2002 (núm. 194), y el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187) y su Recomendación (núm. 197). Aunque no se mencionen específicamente en esos instrumentos, la violencia y el acoso constituyen un riesgo evidente para la seguridad y salud en el trabajo (SST).

Entornos de trabajo seguros y saludables, libres de violencia y acoso (informe elaborado por la OIT)

https://www.infocop.es/pdf/OITACOSO.pdf