El degà del COPIB, Javier Torres, i el responsable de la Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Mallorca (PIMEM), Jordi Mora, varen signar el passat 20 d'abril un conveni de col·laboració entre ambdues entitats, per promoure el benestar psicològic en l'entorn laboral. Amb aquesta finalitat, l'acord marc, preveu desenvolupar tot tipus d'accions formatives, assessorament i divulgació, que puguin contribuir a millorar aquesta finalitat.
Una comissió mixta de seguiment, integrada per la vocal de Psicologia del Treball, Organitzacions i Recursos Humans (PTORH), Lourdes Barros, i el tècnic del programa de prevenció de riscs laborals assignat per PIMEM, vetllarà pel control executiu del conveni, que té vigència d'un any amb possibilitat de prorrogar-se.
La signatura d'aquest conveni es va gestar durant la reunió mantinguda el passat mes de gener entre la vocal de PTORH, Lourdes Barros, i el responsable de l'àrea de prevenció de riscs i salut laboral de PIMEM, Feisal Ben-Sebih, on es va analitzar el projecte que desenvolupa la Federació relatiu a aquesta matèria. En aquesta reunió, Barros va parar esment sobre la importància que el projecte de prevenció de riscs i salut laboral prevegi suport psicològic per a les pimes i micropimes, que actualment formen el 80 % del teixit empresarial a les Illes.
Des del COPIB argumenten la conveniència que les empreses i les organitzacions traslladin als/a les treballadors/es estabilitat en l'entorn laboral, incorporant mesures i protocols que a més de cuidar per la seva salut física, afavoreixin el seu benestar emocional, així com la seva salut psíquica i social. Així mateix, destaca la necessitat que els equips directius i les persones amb responsabilitats de gestió sobre treballadors/es considerin la prevenció de riscs psicosocials com un pilar més en l'estratègia de les empreses, ja que cuidant els treballadors estan enfortint també l'organització.
